当绘制企业各项目劳动力负荷曲线数据不足时,可以采用( )。

解析：处置劳务纠纷的主要方式包括和解及调解、诉讼和仲裁，政府强制执行不属于主要方式。

解析：解析:劳务分包企业进入施工现场人员的花名册,必须由分包企业审核盖章,必须由分包企业所属省建管处审核盖章,必须由当地建设主管部门审核盖章。

解析：解析:属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是:《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》、各省市关于处理劳务纠纷相关管理文件。

解析：混凝土缓凝剂主要用于高温季节混凝土、大体积混凝土、滑模工艺混凝土和商品混凝土的施工，可以延长混凝土的凝结时间，提高施工效率。

解析：解析:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。

解析：解析:申请职业技能鉴定的人员,需要逐级申请。

解析：解析:根据国务院发出《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号),规定从2011年1月1日起,依照《工伤保险条例》的规定,对因生产安、全事故造成的职工死亡,其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收人的20倍计算,发放给工亡职工近亲属。故本题选C。

解析：解析:内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。从目前来看,施工劳务作业队所配属的都是农民工,往往都不签订劳动合同。

解析：农民工权益保护的基本原则包括公平对待、强化服务、完善管理、统筹规划、合理引导、因地制宜、分类引导、立足当前、着眼长远。选项ABCDE涵盖了这些基本原则。

解析：经对象化后的生产费用应进入生产成本，但已销产品的成本应结转进入费用。