A、 定点定向
B、 专业配套
C、 双向选择
D、 互惠互利
E、 长期合作
答案：ABCE
解析：解析:通过建筑劳务基地化管理,能够促进建立定点定向、专业配套、双向选择、长期合作的新型劳务关系。
A、 定点定向
B、 专业配套
C、 双向选择
D、 互惠互利
E、 长期合作
答案：ABCE
解析：解析:通过建筑劳务基地化管理,能够促进建立定点定向、专业配套、双向选择、长期合作的新型劳务关系。
A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金
D. 向当地劳动保障监察机构举报投诉
E. 通过法律诉讼途径解决
解析：B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁是劳动争议解决的一种有效方式，可以通过仲裁来解决拖欠工资的问题。D. 向当地劳动保障监察机构举报投诉是一种监督机制，可以促使用人单位按时支付工资。E. 通过法律诉讼途径解决是在其他方式无效的情况下可以选择的最后手段。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:施工项目是指建筑企业自施工投标开始到保修期满为止的全部过程中完成的项目。
A. 丧失劳动能力的人
B. 暂时失去劳动岗位的人
C. 因健康原因造成损失的人
D. 不愿意工作的人
解析：解析:社会保险依据调剂的原则集中和使用资金,以解决劳动者由于生、老、病、死、伤、残、失业等造成的生活困难。
A. 80,30
B. 80,50
C. 100,50
D. 100,80
解析：解析:在京施工的总承包企业的工资保证金不少于100万元,专业承包和劳务分包企业不少于50万元。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:根据《中华人民共和国建筑法》:住房城乡建设主管部门、其他有关部门的监督检查人员在实施监督检查时,应当出示证件,并要有两名以上人员参加。监督检查人员应当为被检查企业保守商业秘密,不得索取或者收受企业的财物,不得谋取其他利益。
A. 控制型
B. 服务型
C. 整治型
D. 限制型
解析：解析:对于流动人口的管理要向服务型管理的转变。
A. 合同签订时
B. 自愿状况下
C. 不受干扰下
D. 市场交易活动中
解析：解析:自愿原则意味着合同当事人在市场交易活动中,根据自己了解掌握的知识,以及拥有的经验和判断能力去自主协商和选择所需要的合同内容。
A. 考勤表和工资表
B. 工资表和岗位技能证书
C. 岗位技能证书和考勤表
D. 考勤表和工程量清单
解析：解析:劳务人员费用结算时,项目经理部必须要存档的基础资料是考勤表和工资表。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:对于由省(市)建设主管部门委托行业协会开展的全行业统一培训,由行业协会采取合理有偿服务形式解决培训经费来源。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:混合砂浆强度较高,且耐久性、流动性和保水性均较好,便于施工,易保证施工质量,是砌体结构房屋中常用的砂浆。
