企业在设立薪酬制度时,可根据企业实际效益情况,制定低于国家标准的最低

承包人将建设工程非法转包.违法分包后,使得劳动关系复杂化.

机关各部门人员在出现紧急情况阶段时,部门内应当至少留一名员工负责保护部门内部的财物、资料.

发生群体性突发事件,项目经理部是第一责任人.

用人单位分立、合并、转让的,承继单位无须承担原用人单位的工伤保险责任.

上下班交通事故在工伤补偿范围以内.

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,享受工伤医疗待遇.

权利人在诉讼时效期届满后主张权利的,可以受司法保护.

用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同失去效力.

劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间没有权利取得工资.

调解意见书对争议双方具有约束力.