A、正确
B、错误
答案:B
解析:解析:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由继承其权利和义务的用人单位继续履行。
A、正确
B、错误
答案:B
解析:解析:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由继承其权利和义务的用人单位继续履行。
A. 正确
B. 错误
解析:炒股是一种高风险的投资行为,不是每个人都能赚钱的。甲听说炒股能赚钱,将5万元用于炒股,结果血本无归,说明他对炒股的风险有重大误解。炒股需要有足够的知识和经验,以及承担可能的损失的准备。所以这属于重大误解。因此答案是错误。
A. 牟取非法利益
B. 利益最大化
C. 牟取私利
D. 经济利益
解析:解析:所谓恶意串通,是指合同当事人为了牟取非法利益或为实现某种目的,串通一气,相互勾结。所订立的合同以损害国家、集体或者第三人的利益而获得合同当事人的利益,具有一定的社会危害性。
A. 工作卡和工资卡
B. 工资卡和床头卡
C. 床头卡和金融卡
D. 工作卡和床头卡
解析:解析:实名制管理系统中的“双卡”是指工作卡和床头卡。
A. 一级企业可承担各类市政公用工程的施工
B. 三级企业可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的生活垃圾转运站
C. 二级企业可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的各类城市生活垃圾处理工程
D. 三级企业可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的城市快速路工程
E. 二级企业可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的单跨跨度60m桥梁工程
解析:解析:市政公用工程施工总承包企业可以承包工程范围如下:特级:可承担各类市政公用工程的施工;一级:可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的各种市政公用工程的施工;二级:可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的下列市政公用工程的施工:(1)城市道路工程;单跨跨度40m以内桥梁工程;断面20㎡及以下隧道工程;公共广场工程;(2)10万t日及以下给水厂;5万t/日及以下污水处理工程;3m3/s及以下给水、污水泵站;15m3/s及以下雨水泵站;各类给排水管道工程;(3)总储存容积1000m3及以下液化气储罐场(站);供气规模15万m3/日燃气工程;中压及以下燃气管道、调压站;供热面积150万㎡热力工程;各类城市生活垃圾处理工程;三级:可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的下列市政公用工程的施工:(1)城市道路工程(不含快速路);单跨跨度20m以内桥梁工程;公共广场工程;(2)2万t/日及以下给水厂;1万t/日及以下污水处理工程;1m3/s及以下给水、污水泵站;5m3/s及以下雨水泵站;直径1m以内供水管道;直径1.5m以内污水管道;(3)总储存容积500m3及以下液化气储罐场(站);供气规模5万m3/日燃气工程;0.2MPa(200kPa)及以下中压、低压燃气管道、调压站;供热面积50万㎡热力工程;直径0.2m以内热力管道;生活垃圾转运站。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:资产减值损失是指企业计提各项资产减值准备所形成的损失。
A. 建设单位
B. 监理单位
C. 政府主管部门
D. 承包单位
解析:解析:2014版劳务分包合同强调了劳务分包人对劳务作业人员的管理义务,合同约定劳务分包人应当向承包人提交劳务作业人员花名册、与劳务作业人员签订的劳动合同、出勤情况、工资发放记录以及社会保险缴纳记录等,通过合同引导当事人合法履约,并有效缓解目前广泛存在的拖欠劳务人员工资以及不依法为劳务人员缴纳社会保险引发的社会稳定问题
A. 工程技术人员数量
B. 员工数量
C. 专业技术人员数量
D. 注册建造师数量
解析:解析:建筑企业按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件划分为不同的资质等级。经资质审查合格,取得相应等级的资质证书后,方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。
A. 劳动报酬
B. 劳动合同期限
C. 社会保险
D. 最低工资保障
E. 工作时间和休息休假
解析:解析:《劳动合同法》第19条规定:劳动合同应当具备以下条款:1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3)劳动合同的期限;4)工作内容和工作地点;5)工作时间和休息休假;6)劳动报酬;7)社会保险;8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
A. 利润总额=营业收人一营业成本一营业税金及附加一期间费用
B. 利润总额=营业收人一营业成本一营业税金及附加一期间费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益
C. 利润总额=营业利润+营业外收人一营业外支出
D. 利润总额=营业利润+营业外收人一营业外支出一所得税
解析:解析:利润总额=营业利润+营业外收入一营业外支出
A. 1%
B. 2%
C. 1‰
D. 2‰
解析:解析:根据《社会保险费征缴暂行条例》第13条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。