陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的( )。

解析：卫生部门为流动人口提供节育技术服务是为了保障他们的健康和生育权利，同时也是预防性措施。

解析：解析:培训需求分析的内容:组织需求和个人需求;目前需求和未来需求。

解析：解析:留置施工缝的位置应事先确定,施工缝应留在结构受剪力较小且便于施工的部位。

解析：根据相关法律法规，工程分包企业不得以任何名义签订工程再分包合同。这是为了规范工程分包行为，保障工程质量和安全。因此，工程分包企业不得再次将工程分包给其他企业。

解析：劳务分包商在工程项目中必须服从监理工程师的直接指令，因为监理工程师有权对工程施工进行监督和管理。

解析：劳务纠纷调解的基本原则包括合法原则、公正原则、及时处理原则，不包括公开原则。

解析：矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目属于高风险行业，安全设计、验收和设施设计都需要严格按照国家规定进行，确保安全。选项A正确地指出了安全设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查。其他选项描述不准确。

解析：解析:县级以上人民政府统计机构履行监督检查职责时,有关单位和个人应当如实反映情况,提供相关证明和资料,不得拒绝、阻碍检查,不得转移、隐匿、篡改、毁弃原始记录和凭证、统计台账、统计调查表、会计资料及其他相关证明和资料。

解析：解析:费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之。费用本质上是一种企业资源的流出,它与资源流入企业所形成的收入相反,它也可理解为资产的耗费,其目的是为了取得收入,从而获得更多资产。

解析：解析:请求事由合理但缺乏法律依据的,应当对信访人做好解释工作。