A、 ①②③④⑤
B、 ①④③②⑤
C、 ④③①⑤②
D、 ④①③⑤②
答案：C
解析：招聘流程的正确顺序是先制定招聘计划，然后组建招聘小组，接着立招聘渠道，进行工作评估，最后甄别录用。
A、 ①②③④⑤
B、 ①④③②⑤
C、 ④③①⑤②
D、 ④①③⑤②
答案：C
解析：招聘流程的正确顺序是先制定招聘计划，然后组建招聘小组，接着立招聘渠道，进行工作评估，最后甄别录用。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
解析：解析:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A. 连续三次检查出重大安全隐患并拒不整改的
B. 出现重大质量问题的
C. 因天气原因造成工程延期的
D. 出现重大安全事故的
E. 发生事故隐瞒不报的、漏报、晚报的
解析：解析:劳务分包企业有下列行为:连续三次检查出重大安全隐患并拒不整改的;出现重大质量问题的;出现重大安全事故的;发生事故隐瞒不报的、漏报、晚报的;因劳资纠纷引发的群体性事件影响特别恶劣的;发生群体违法行为、发生刑事案件造成不良影响的;其他行为造成严重后果的。
A. 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22号)
B. 《国务院关于解决农民工问题的若干意见》
C. 《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》
D. 《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》
解析：《国务院关于解决农民工问题的若干意见》中明确规定了建立农民工工资支付保障制度的措施。其他选项中并未提及该规定。
A. 五
B. 三
C. 二
D. 一
解析：解析:依照公安部《租赁房屋治安管理规定》第九条第2项的规定,对将房屋出租给无合法证件承租人的,公安机关给予警告、月租金三倍以下罚款。
A. 被开除
B. 被劳动教养
C. 被判刑
D. 留职停薪
解析：劳动合同自行解除情形包括被开除、被劳动教养、被判刑，但不包括留职停薪。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:混凝土作业分包企业资质不分等级。
A. 混凝土拌合料的制备
B. 混凝土拌合料的养护
C. 混凝土拌合料的强度测定
D. 混凝土拌合料的振捣
解析：混凝土拌合料的强度测定不属于混凝土工程施工内容，强度测定是在混凝土养护后进行的。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准,不得低于当地人民政府规定的最低标准。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 六
解析：解析:劳动合同法第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月、劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 1年
解析：解析:用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过1个月。
