在20世纪80年代,( )通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组织”的理论.

以下招聘方法中不属于外部招聘的是( ).

陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的( ).

就施工项目而言,人力资源的配置依据是( ).

完善的薪酬体系能够更好地发挥( )的作用,可以吸引和留住优秀的人才,充分发挥员工的潜能.

参加初级职业技能鉴定的人员申报条件为( ).

能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中( )的作用.

信访调查是信访事项的办理机关在信访事项( ),为了查明信访事项所涉及的基本事实,进行的一系列活动.

信访人对复核意见不服,仍然以同一事实和理由提出投诉请求的,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关( ).

下列( )是属于信访机构的职责.

对于重大、紧急的信访事项、信访机构应当及时提出建议,报请( )决定.