单选题
签订劳动合同时,员工信息由个人基本信息和( )构成.
A
家庭信息
B
工作信息
C
学历信息
D
基础信息
答案解析
正确答案:B
解析:
**解析:**
在签订劳动合同时,员工信息主要包含两大部分:
1. **个人基本信息**:如姓名、性别、身份证号码、住址、联系方式等,用于确认劳动者的身份。
2. **工作信息**(或称岗位/职务信息):如工作岗位、工作内容、工作地点、职级等,用于明确劳动者在用人单位的具体职责和工作安排。
虽然家庭信息、学历信息等也可能在入职登记表中出现,但在劳动合同的核心构成要素中,与“个人基本信息”相对应且必须明确的是与劳动关系直接相关的**工作信息**。
因此,正确答案是 **B. 工作信息**。
相关知识点:
签合同员工信息含工作
题目纠错
车站值班员题库(官方)
相关题目
单选题
铁路运输方案的核心是( )工作方案.
单选题
铺画摘挂列车运行方案,当逆向车流大致相等时,应采用( )铺画方案.
单选题
铺画“上开口”方案摘挂列车运行线,应( )运行线.
单选题
铺画摘挂列车运行方案,当下甩上挂的逆向车流较大时,应采用( )式铺画方案.
单选题
列车对数多,区间通过能力紧张条件下,绘制单线列车运行图时,一般从( )开始铺画.
单选题
绘制列车运行图时,救援列车运行线表示为( ).
单选题
为提高v旅,列车待避地点,应尽量安排在( )最小的车站.
单选题
列车运行图按上下行列车数量不同分为( ).
单选题
列车运行图按列车的运行速度分为( ).
单选题
按列车运行图分类,我国双线自动闭塞区段多采用( )运行图.
