1.下列各项中,属于变造会计凭证行为的有()。

解析：题目解析 根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同可以在合同中约定试用期。选项A表示无固定期限劳动合同可以约定试用期，这是因为无固定期限劳动合同通常需要一段试用期来评估劳动者的工作表现；选项C表示1年期劳动合同可以约定试用期，这是因为1年期劳动合同较长，雇主可能需要一段试用期来观察劳动者是否适应工作；选项B和D没有提及劳动合同的期限或工作任务与试用期的关系，因此不是可以约定试用期的情况。因此，选项AC是根据劳动合同法律制度的规定，可以约定试用期的情况，因此是正确的答案。

解析：解析:个人独资企业在纳税年度的中间开业,或者由于合并、关闭等原因,使该纳税年度的实际经营期不足12个月的,应当以其实际经营期为一个纳税年度。

解析：解析:选项A,承兑附条件的,视为拒绝承兑;选项C,保证不得附有条件,附有条件的,不影响对汇票的保证责任。

解析：解析:选项A,对非营利性医疗机构的自用土地免征城镇土地使用税,营利性的不免征;选项B,公园内附设照相馆使用的土地,不属于公园自用的土地,应依法缴纳城镇土地使用税;选项C,纳税单位无偿使用免税单位的土地,应依法缴纳城镇土地使用税;选项D,宗教寺庙、公园、名胜古迹自用的土地免征城镇土地使用税。故选D。【提示】此类知识点可在《考点汇编-税收优惠》进行学习。

解析：解析:根据劳动法的规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,A项错误;妇女享有与男子平等的就业权利,在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女的录用标准,B项错误;用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,D项错误。

解析：解析:因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的主要内容》进行学习。

解析：解析:关税、船舶吨税、委托代征的进口环节增值税、消费税由海关征收。

解析：解析:错误,对于在中国境内无住所的外籍纳税人,在中国境内居住满183天,临时离境一次不超过30日,认定为居民纳税人

解析：解析:工伤保险由单位缴纳,个人不缴纳。

解析：解析:选项D:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。