根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列关于劳动仲裁时效期间的表述中,不正确的是().

　因经济补偿发生争议的,劳动者申请劳动仲裁的时效期间为1年

　劳动关系存续期间,劳动者因拖欠劳动报酬申请劳动仲裁的,不受仲裁时效期间的限制

　劳动仲裁适用仲裁时效期间的中断

　劳动仲裁不适用仲裁时效期间的中止

正确答案：D

解析：

解析:劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出;劳动仲裁适用诉讼时效中断、中止。

5【判断题】乡级以上地方人民政府财政部门管理本行政区域的会计工作.

3【判断题】会计机构负责人对本单位会计工作和会计资料的真实性、完整性负责.()

2【判断题】会计资料的真实性是指构成会计资料的各项要素必须齐全,以便会计资料如实、全面地记录和反映经济业务发生情况,便于会计资料使用者全面、准确地了解经济活动情況.()

甲企业将出售包装物的收入2万元另设会计账簿进行核算,以解决办公室管理部门的福利问题.则甲企业及相关人员应承担的法律责任有().

单位负责人对依法履行职责、抵制违反法律规定行为的会计人员实行打击报复的行为包括().

根据《会计法》的规定,单位负责人对依法履行职责的会计人员实行打击报复的,除对单位负责人依法进行处罚外,对遭受打击报复的会计人员还应采取补救措施.下列各项中,属于补救措施的有().

下列属于违反国家统一的会计制度行为应负法律责任的有().

单位隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、��计账簿、财务会计报告的,县级以上人民政府财政部门可以依法行使的职权包括()

下列各项中,属于变造会计凭证行为的有().

某企业将出售废料的收入1万元不纳入企业统一的会计核算,而另设会计账簿进行核算,以解决行政管理部门的福利问题.则该企业及相关人员应承担的法律责任有( ).