单选题
2019年5月甲公司安排职工刘某在日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时.已知甲公司实行标准工时制,刘某日工资为160元.计算甲公司应支付刘某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是().
A
160÷8×12×300%=720(元)
B
160÷8×12×200%=480(元)
C
160÷8×12×150%=360(元)
D
160÷8×12×100%=240(元)
答案解析
正确答案:C
解析:
解析:(1)用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(2)甲公司支付刘某5月份的加班工资=160÷8×12×150%=360(元)。
相关知识点:
加班工资计算比例要准
相关题目
单选题
甲企业将出售包装物的收入2万元另设会计账簿进行核算,以解决办公室管理部门的福利问题.则甲企业及相关人员应承担的法律责任有().
单选题
单位负责人对依法履行职责、抵制违反法律规定行为的会计人员实行打击报复的行为包括().
单选题
根据《会计法》的规定,单位负责人对依法履行职责的会计人员实行打击报复的,除对单位负责人依法进行处罚外,对遭受打击报复的会计人员还应采取补救措施.下列各项中,属于补救措施的有().
单选题
下列属于违反国家统一的会计制度行为应负法律责任的有().
单选题
单位隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、��计账簿、财务会计报告的,县级以上人民政府财政部门可以依法行使的职权包括()
单选题
下列各项中,属于变造会计凭证行为的有().
单选题
某企业将出售废料的收入1万元不纳入企业统一的会计核算,而另设会计账簿进行核算,以解决行政管理部门的福利问题.则该企业及相关人员应承担的法律责任有( ).
单选题
下列行为,属于违反《会计法》,应承担法律责任的有().
单选题
根据会计法律制度的规定,下列会计人员中,将被列入严重失信会计人员”黑名单”、纳入全国信用信息共享平台向社会公开披露相关信息的有().
单选题
下列涉案会计人员,不得再从事会计工作().
