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初级会计-经济法基础(官方)
3,888
单选题

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的有().

A
 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的
B
 用人单位违章指挥、强令冒作业危及劳动者人身安全的
C
 用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下签订劳动合同的
D
 用人单位未及时足额支付劳动报酬的

答案解析

正确答案:B

解析:

解析:选项用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的、用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下签订劳动合同的、用人单位未及时足额支付劳动报酬的属于劳动者可随时通知解除劳动合同的情形。

相关知识点:

无需告知解除合同情形

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