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单选题
在某上市公司工作的杨某工作年限为16年,2009年公司因盈利不佳,符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同,当时杨某月工资为6000元,当地职工月平均工资为3500元,杨某可以得到的经济补偿金为( )元.
A
76800
B
96000
C
126000
D
72000
答案解析
正确答案：B
解析：
解析:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本题中杨某月工资为6000元并没有高于当地职工月平均工资为3500元的三倍。直接按照正常年限计算即可。所以他的经济补偿金=工作年限×月工资=16×6000=96000(元)。【提示】普通工资(不超过最低工资标准3倍)不受最高不超过12年的限制;超过最低工资标准3倍的最高不超12年。
相关知识点：
裁员经济补偿金额算法
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