A、 工作内容和工作地点
B、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
C、 社会保险
D、 试用期
答案：D
解析：解析:除了劳动合同必备条款外,用人单位与劳动者还可以在劳动合同中约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项,称为可备条款。
A、 工作内容和工作地点
B、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
C、 社会保险
D、 试用期
答案：D
解析：解析:除了劳动合同必备条款外,用人单位与劳动者还可以在劳动合同中约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项,称为可备条款。
A. 疑似职业病病人在诊断期间的
B. 女职工在哺乳期的
C. 劳动者非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
D. 在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足3年的
解析：解析:劳动者非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的:属于用人单位无过失性辞退的情形。
解析：解析:承兑是商业汇票独有的票据行为。
A. 商用客车
B. 捕捞渔船
C. 警用车船
D. 养殖渔船
解析：解析:车船税的税目分为六大类,包括乘用车、商用车、挂车、其他车辆、摩托车和船舶。其中,商用车包括客车和货车。捕捞、养殖渔船、警用车船免征车船税。
A. 国务院发布的《增值税暂行条例》
B. 全国人民代表大会常务委员会通过的《中华人民共和国会计法》
C. 中国人民银行发布的《支付结算办法》
D. 全国人民代表大会通过的《中华人民共和国刑法》
解析：解析:选项A属于行政法规;选项C属于部门规章。【志说】《XX办法》→规章;《XX条例》→法规;《XX法》→法律。
A. 从价税计算法
B. 从量税计算法
C. 复合税计算法
D. 滑准税计算法
解析：解析:关税应纳税额的计算方法包括:从价税计算方法、从量税计算方法、复合税计算方法和滑准税计算方法。
A. 400×(1-30%)×1.2%=3.36(万元)
B. 1000×1.2%=12(万元)
C. (1000-400)×(1-30%)×1.2%=5.04(万元)
D. 1000×(1-30%)×1.2%=8.4(万元)
解析：解析:(1)从价计征房产税的,以房产原值一次减除10%~30%后的余值为计税依据;(2)A公司年度应缴纳房产税税额=1000×(1-30%)×1.2%=8.4(万元)。
A. 购买汽车
B. 自然灾害
C. 缔结婚姻
D. 书立遗嘱
解析：解析:(1)选项ACD:属于法律行为;(2)选项B:属于法律事件。
解析：解析:契税应由受让方缴纳。
解析：解析:选择差额计算方法计算销售额的纳税人,提供旅游服务向旅游服务购买方收取并支付的可以从全部价款和价外费用中扣除的费用,不得开具增值税专用发票。
A. 150+300+80+(150+300)×5%+22
B. 150+300+80+(150+300)×5%+22+1
C. 150+300+(150+300)×10%+22
D. 150+300+(150+300)×10%+22+1
解析：解析:本题涉及非房地产开发企业,印花税可以单独作为与转让房地产有关的税金扣除,排除选项AC;由于甲商贸企业的利息支出能按照房地产开发项目分摊并能提供金融机构贷款证明,利息支出80万元准予据实扣除,其他房地产开发费用,按”(取得土地使用权支付的金额+房地产开发成本)×5%以内”确定,排除选项D。
