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下列各项中,人民法院适用竞业限制条款处理劳动争议案件时应予支持的有( ).
下列关于劳动合同试用期期限表达正确的是().
根据《劳动法》,有()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人.
下列各项中,用人单位会被依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任的情形包括( ).
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于集体合同的表述,正确的有( ).
根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项中,关于年休假的表述,符合我国法律规定的有( ).
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者需要向用人单位支付违约金的有().
25【题干】A公司职工张某在工作中因突发哮喘住院治疗3个月,住院期间A公司按月向其支付病假工资.出院后,张某回公司上班.因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工作.公司又为其另行安排其他岗位,但张某仍不能从事该工作.A公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同.已知,张某月工资3000元,实际工作年限8年,在A公司工作3年;A公司所在地月最低工作标准为2000元.要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题.【问题3】【不定项选择题】张某医疗期满后,A公司单方面解除与张某的劳动合同可采用的下列方式中,符合法律规定的是( ).
25【题干】A公司职工张某在工作中因突发哮喘住院治疗3个月,住院期间A公司按月向其支付病假工资.出院后,张某回公司上班.因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工作.公司又为其另行安排其他岗位,但张某仍不能从事该工作.A公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同.已知,张某月工资3000元,实际工作年限8年,在A公司工作3年;A公司所在地月最低工作标准为2000元.要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题.【问题1】【不定项选择题】关于张某在工作中突发哮喘法律后果的下列表述中,正确的是( ).
劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的,应当在仲裁时效期间内提出.关于该仲裁时效期间的下列表述中,不正确的有().
