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初级会计-经济法基础(官方)
3,888
多选题

下列各项中,用人单位会被依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任的情形包括( ).

A
 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
B
 违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C
 侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的
D
 劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的

答案解析

正确答案:ABCD

解析:

解析:本题考核用人单位履行劳动合同时违法的法律责任。

相关知识点:

违法用工责任要承担好

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月、季度财务报告的保管期限为().

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10【题干】甲有限责任公司是一家中外合资经营企业,2018年度发生了以下事项:(1)公司收到一张应由本公司与乙公司共同负担费用支出的原始凭证,公司会计人员张某以该原始凭证及应承担的费用进行账务处理,并保存该原始凭证;同时应乙公司的要求将该原始凭证复制件提供给乙公司用于账务处理.(2)6月30日,公司有一批保管期满的会计档案(该批会计档案中无电子会计档案),按规定需要进行销毁.公司档案管理机构编制了会计档案销毁清册,档案管理机构的负责人在会计档案销毁清册上签了字,并于当天销毁.(3)甲公司向乙公司购买一批原材料,使用了一张出票金额为100万元的银行汇票,该汇票的收款人为乙公司.实际结算时材料价款为110万元.征得甲公司同意,乙公司在汇票实际结算金额栏内填写110万元,向银行提示付款,银行表示汇票无效,拒绝办理付款.要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题.【问题1】【不定项选择题】根据资料(1),一张原始凭证所列支出需由两个以上单位共同负担时,下列做法正确的是().

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