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初级会计-经济法基础（官方）

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初级会计-经济法基础（官方）

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多选题

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1.下列各项中,人民法院适用竞业限制条款处理劳动争议案件时应予支持的有( )。

A、　在竞业限制期限内,用人单位解除竞业限制协议时,劳动者要求用人单位额外支付3个月竞业限制经济补偿的

B、　劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的

C、　劳动合同解除后,履行了竞业限制义务的劳动者按照协议约定要求用人单位支付竞业限制经济补偿的

D、　劳动合同解除后,因用人单位的原因导致3个月未支付竞业限制经济补偿,劳动者要求解除竞业限制约定的

答案：ABCD

解析：根据题目描述，人民法院在处理劳动争议案件时，适用竞业限制条款应予支持的有哪些选项。根据选项的描述进行分析：选项A表示在竞业限制期限内，用人单位解除竞业限制协议时，劳动者要求用人单位额外支付3个月竞业限制经济补偿，这是合理的要求，因此支持选项A。选项B表示劳动者违反竞业限制约定后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务，这也是合理的要求，因此支持选项B。选项C表示劳动合同解除后，履行了竞业限制义务的劳动者要求用人单位支付竞业限制经济补偿，这也是合理的要求，因此支持选项C。选项D表示劳动合同解除后，因用人单位的原因导致3个月未支付竞业限制经济补偿，劳动者要求解除竞业限制约定，这也是合理的要求，因此支持选项D。综上所述，选项ABCD都是人民法院在处理劳动争议案件时应予支持的情况，所以选项ABCD是正确答案。

初级会计-经济法基础（官方）

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1.下列各项中,人民法院适用竞业限制条款处理劳动争议案件时应予支持的有( )。

A、　在竞业限制期限内,用人单位解除竞业限制协议时,劳动者要求用人单位额外支付3个月竞业限制经济补偿的

B、　劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的

C、　劳动合同解除后,履行了竞业限制义务的劳动者按照协议约定要求用人单位支付竞业限制经济补偿的

D、　劳动合同解除后,因用人单位的原因导致3个月未支付竞业限制经济补偿,劳动者要求解除竞业限制约定的

答案：ABCD

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A. 　用于抵偿债务的应税消费品,使用最高销售价格作为计税依据

B. 　啤酒包装物押金逾期时,缴纳消费税

C. 　自产自用应税消费品的,计税数量为应税消费品的移送使用数量

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B. 　诉讼费用

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A. 正确

B. 错误

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A. 　将货物交付给位于乙市的某商场代销

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D. 　为促销将本店货物无偿赠送给消费者

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B. 　老赵可以随时通知甲公司解除劳动合同

C. 　老赵无需通知甲公司即可解除劳动合同

D. 　老赵与甲公司解除劳动合同甲公司应当支付补偿金

解析：解析:本题考核劳动合同的解除。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者不需事先告知即可解除劳动合同,用人单位还需向劳动者支付经济补偿。2

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1.根据支付结算法律制度的规定,下列关于一般存款账户管理的表述中,正确的是()。

A. 　可以与基本存款账户在同一家银行开立

B. 　可以缴存现金

C. 　可以支取现金

D. 　可以向单位人民币卡账户转存资金

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A. 2017年03月01日

B. 2017年03月10日

C. 2017年03月15日

D. 2017年04月10日

解析：解析:根据规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

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1.根据消费税法律制度的规定,下列关于消费税纳税地点的表述中,正确的是( )。

A. 　纳税人销售的应税消费品,除另有规定外,应当向纳税人机构所在地或居住地的主管税务机关申报纳税

B. 　纳税人总机构与分支机构不在同一省的,由总机构汇总向总机构所在地的主管税务机关申报纳税

C. 　进口的应税消费品,由进口人或者其代理人向机构所在地的主管税务机关申报纳税

D. 　委托加工的应税消费品,受托方为个人的,由受托方向居住地的主管税务机关申报纳税