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初级会计-经济法基础(官方)
3,888
多选题

劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的,应当在仲裁时效期间内提出.关于该仲裁时效期间的下列表述中,不正确的有().

A
 从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年
B
 从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年
C
 劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制
D
 劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年

答案解析

正确答案:AB

解析:

解析:本题考核劳动仲裁时效。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。

相关知识点:

拖欠报酬仲裁时效有规定

初级会计-经济法基础(官方)

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