32、关于在职培训对企业及员工行为的影响,说法不正确的是( )。

52、根据目标—路径理论,如果下属的类型属于外控型,则其对( )更为满意。

51、三重需要理论认为,人的需要包括( )。

50、根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为( )。

49、团体决策的优势不包括( )。

48、下列关于领导的说法错误的是( )。

47、根据豪斯的路径-目标理论,努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求的领导行为属于( )。

46、推行参与管理必须符合的条件不包括( )。

45、关于交易型和变革型领导的说法,正确的是( )。

44、关于领导-成员交换理论说法错误的是( )。

43、下列关于目标管理的说法,错误的有( )。