51、三重需要理论认为,人的需要包括( )。

33、即使企业可以随时雇用员工,并且可以在不额外支付任何补偿的情况下解雇员工,它们往往也不会随意调整雇佣量,其主要原因不包括( )。

32、关于在职培训对企业及员工行为的影响,说法不正确的是( )。

31、关于人力资本投资的说法,正确的是( )。

30、下列关于劳动力流动的说法,正确的是( )。

29、关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,错误的是( )。

28、( )指培训所产生的技能只对提供培训的企业有用,而对其他企业则没有用处的情况。如特殊工艺、特殊产品制作。

27、人力资本投资不包括( )。

26、( )即一个人对上大学的未来工资性报酬收入的实际价值打折扣的程度。

25、选择性偏差实际很小,但教育年限和职业选择时,遵循( )是非常重要的。

24、高估偏差的数值( )。