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10、按工作分析的方法分,职位分析问卷法属于( )。
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8、以下不属于职位分析的基本步骤的是( )
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7、职位分析的过程提供的信息不包括( )
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6、关于职位分析的作用,说法错误的是( )
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4、职位特征方法运用于职位设计时,赋予员工在质量达不到要求时停止生产的权力属于( )
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3、描述一个职位的任职者做什么、如何做以及在何种条件下做的陈述性书面文件是( )
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2、有关于职位分析的主要方法,说法错误的是( )
