解析:
复本信度,等值测试相关
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40、职位说明书包括( )两大部分内容
39、基本胜任素质,即任职的基本要求是( )
38、以下属于职位分析的主要方法的有( )
37、职位分析的基本步骤包括( )
36、职位分析的基本原则包括( )
35、下列关于职位设计方法说法,错误的是( )。
34、描述一个职位的任职者做什么、如何做以及在何种条件下做的陈述性书面文件是( )
33、职位规范的基本内容包括( )。
32、适用于一个组织内部的胜任素质模型不包括( )
31、职位特征模型中,形容一个职位要求任职者从头到尾完成一项完整工作的是( )
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