68现代冲突理论认为,管理者的任务是消除冲突。( )
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67、一般来说,越是组织的下层管理人员,所做出的决策越倾向于战略的、常规的、非程序性的决策。( )
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61、科学管理理论着重研究如何提高单个工人的生产率问题。( ✓ )
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22.田力是某大型企业集团的总裁助理,年富力强,在助理岗位上工作得十分出色。他最近被任命为集团销售总公司的总经理,从而由一个参谋人员变成了独立部门的负责人。下面是田力最近参与的几项活动,你认为这其中的哪一项几乎与他的领导职能无关______B____。
A. 向下属传达他对销售工作目标的认识
B. 与某用户谈判以期达成一项长期销售协议
C. 召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况
D. 召集公司有关部门的职能人员开联谊会,鼓励他们克服难关
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108、“上梁不正下梁歪”,这句话说明领导的权力来源是法定性权力。 ( )
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101、 在领导工作中,沟通联络是指( )
A. 人与人之间的交流
B. 人与机器之间的交流
C. 机器与机器之间的交流
D. 上级人员与下级人员的交流
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29.深化创新就是利用对前一阶段成果的良好信任,改革与愿景规划不相适应的体制、结构、政策;培养、任用、晋升能执行愿景规划的员工。这些说法涉及创新领导的______B__环节。
A. 构建愿景规划
B. 广泛的授权运动
C. 夺取短期胜利
D. 巩固已有成果
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10. 下面哪一个选项,不是风险的类型(按损失形成的原因分类)? ( )
A. 自然风险;
B. 经济风险;
C. 制度风险;
D. 政治风险。
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73从组织的复杂化程度来看,大型组织一般比小型组织更为复杂。( )
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112、组织设计必须考虑到人的因素,即有利于人的发展。 ( ✓ )
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