17. 具有双重指挥链的织结构形式是: ( )

103、对于“自我实现人”假设的管理思路和管理方式,要求恰当地分权,让每个人在他所接受的授权范围内独立自主和创造性的工作、决策,发挥每个人的最大潜能。 ( ✓)

102、企业计划从上到下可分为多个层次,通常层次越低,目标就越具体而可控。 ( ✓)

101、越是高层的管理者,越应该将主要的精力用于指导下级认真有效完成任务。 ( )

100、领导者对个人和组织的影响力来自职位权利。( )

99、程序化决策解决的是以往无先例可循的新问题,通常是有关重大战略问题的决策。( )

98、良好的信息沟通是指沟通双方准确理解信息的含义,而不是彼此接受对方的观点。(✓)

97、“集中决策、分散经营”是事业部制组织结构的主要特点。(✓)

96、在人类历史上第一次使管理上升为科学的理论是科学管理。(✓)

95、在沟通过程中至少存在着一个发送者和一个接收者。(✓)

94、根据菲德勒的随机制宜领导理论,上下级关系好,任务结构明确,职位权力高,则领导所处的环境就好。(✓)