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20. 下面哪一个选项,不是风险的类型(按潜在的损失形态分类)? ( )

A、　财产风险;

B、　责任风险;

C、　安全风险;

D、　信用风险。

答案：C

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62、目标管理是一种定期编制和修改计划的有效方法。( )

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58.关于“不要把鸡蛋放在一个篮子里”是说明( )的风险管理方式

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10.风险的损失程度是指风险事故一旦发生,可能造成的最大损失值。

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47.在情境领导模型下,参与型领导的任务和关系行为是: ( )

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32. 权变管理理论认为:管理者应根据不同的环境采用相应的管理方式。 ( ✓ )

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80管理者能有效地直接管理下属的人数总是有限的,因此必然产生管理层次。(✓)

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34. 一个企业的环境,总体上可以分为物质环境和人文环境。 ( )

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83、进行正确决策的前提是A。
了解组织的内外部环境
有良好的组织结构
组织制度的健全程度
上述三方面都不是

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101、越是高层的管理者,越应该将主要的精力用于指导下级认真有效完成任务。 ( )

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60、公平理论主要研究报酬分配的合理性、公平性对人们工作积极性的影响。( ✓)

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管理的是我的人生

20. 下面哪一个选项,不是风险的类型(按潜在的损失形态分类)? ( )

A、　财产风险;

B、　责任风险;

C、　安全风险;

D、　信用风险。

答案：C

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62、目标管理是一种定期编制和修改计划的有效方法。( )

A. 正确

B. 错误

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58.关于“不要把鸡蛋放在一个篮子里”是说明( )的风险管理方式

A. 　风险分担

B. 　风险避免

C. 　损失降低管理

D. 　风险分散

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10.风险的损失程度是指风险事故一旦发生,可能造成的最大损失值。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

47.在情境领导模型下,参与型领导的任务和关系行为是: ( )

A. 　高任务-低关系行为

B. 　高任务-高关系行为

C. 　低任务-高关系行为

D. 　低任务-低关系行为

点击查看答案

32. 权变管理理论认为:管理者应根据不同的环境采用相应的管理方式。 ( ✓ )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

80管理者能有效地直接管理下属的人数总是有限的,因此必然产生管理层次。(✓)

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

34. 一个企业的环境,总体上可以分为物质环境和人文环境。 ( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

83、进行正确决策的前提是A。
了解组织的内外部环境
有良好的组织结构
组织制度的健全程度
上述三方面都不是

点击查看答案

101、越是高层的管理者,越应该将主要的精力用于指导下级认真有效完成任务。 ( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

60、公平理论主要研究报酬分配的合理性、公平性对人们工作积极性的影响。( ✓)

A. 正确

B. 错误

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