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高级经济师——工商管理
1,501
单选题

35、下列各项不属于内部招聘不足的是( )。

A
 容易导致“近亲繁殖”
B
 容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾
C
 不利于工作创新
D
 员工在面对新岗位时需要较长的“调整期”

答案解析

正确答案:D

解析:

解析:内部招聘存在以下不足之处:①容易导致“近亲繁殖”,使企业选人、用人的视野逐渐狭窄。②不利于工作创新。内部招聘到的员工容易习惯于以往的工作方式,不利于引进新思想、新方法,长期下去,企业可能会陷入老化的陷阱。③内部晋升或职位转换的必然结果是产生另一职位的空缺,这个空缺也同时需要弥补。④容易导致企业内部部门之间或员工之间产生矛盾。⑤若协调不好,会造成员工的不满和效率的降低。当内部员工应聘新职位时,如果因客观的原因受挫,可能会影响其在原职位上的工作积极性。⑥使企业失去了选择外部优秀人才的机会。一般情况下,企业外部人才比企业内部人才多,一味寻求内部招聘,减少了外部“新鲜血液”进入企业的机会。D项属于外部招聘的缺点。

相关知识点:

内部招聘不足无长调整期

高级经济师——工商管理

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