154、某品牌手机前5期实际销售额及其环比(发展)速度如表3-2所示(单位:万元),该品牌手机生产企业市场部拟对该品牌手机的第6期销售额进行预测。rn表3-2rnrn1.实现定量预测需要符合哪些条件?

39、下列方法中,简便易行且主要适用于短期预测的人力资源需求预测方法是( )。

38、按照规划的性质,企业人力资源规划可分为( )。

37、下列属于实施员工培训环节的是( )。

36、关于外部招聘的优点,下列说法错误的是( )。

35、下列各项不属于内部招聘不足的是( )。

34、向工作分析的有关管理人员和员工解释与说明工作分析的目的、内容、作用和意义,是工作分析( )阶段的任务。

33、某企业进行薪酬制度设计时,将员工的职位划分为若干个级别,按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额,该企业采用的薪酬制度设计方法是()。

32、对工作的目的、职责、任务、权限、任职者基本条件等的书面描述文件是( )。

31、某企业制定的薪酬高于同一地区或同一行业其他企业同种职位的薪酬,以使自己的企业具有吸引力和竞争力,这体现了该企业在进行薪酬设计时遵循了( )。

30、工作分析的调查阶段的工作内容不包括( )。