企业接时间顺序收集了一组数据： 21 20 15 17 21 9 2 5 7 7,请绘制运
行图分析数据随时间的变化趋势。

平衡计分卡的四个维度不包括

管理大师彼得.德鲁克在 一书中提出了目标管理和自我控制的主张o

在目标管理中, 特点使考评具有了客观标准。

质量方针是一个组织在质量方面的宗旨和方向,应由组织的 批准发布o

目标管理是在20世纪50年代由管理专家 提出来的。

方针目标的评价可分为自我评价和上级评价,评价的频次根据管理层次不同而有所不同。

目标是在一定期限内要达到的水平或应取得的成果,通常要用量化的指标表示。

平衡计分卡是很有价值的管理工具,它是通过一整套财务指标传达战略的方法。

方针目标制定的依据是过丢的实际成绩、问题两个方面。

方针目标管理是现代管理的一种方法,它可以替代计划职能。