管理大师彼得.德鲁克在 一书中提出了目标管理和自我控制的主张o

**解析：** 彼得·德鲁克（Peter F. Drucker）被誉为“现代管理学之父”，他在其多部著作中阐述了不同的管理理念。针对本题，我们需要明确“目标管理”（Management by Objectives, MBO）和“自我控制”这一核心主张首次系统提出的出处。 1. **选项分析：** * **A. 《公司的概念》（Concept of the Corporation）**：出版于1946年。这是德鲁克的第一本管理学著作，主要通过对通用汽车公司的研究，探讨了大型组织的结构和社会功能，并未系统提出目标管理理论。 * **B. 《卓有成效的管理者》（The Effective Executive）**：出版于1967年。这本书重点讨论管理者如何提高工作效率、时间管理以及决策能力，强调“做正确的事”，虽然涉及目标设定，但不是目标管理理论的源头著作。 * **C. 《管理的实践》（The Practice of Management）**：出版于1954年。在这本书中，德鲁克首次系统地提出了**“目标管理和自我控制”**（Management by Objectives and Self-Control）的主张。他认为，企业的目的和任务必须转化为目标，并且通过自我控制来代替强制性的外部控制，从而激发员工的积极性和责任感。这是管理学史上里程碑式的贡献。 * **D. 《创新与企业家精神》（Innovation and Entrepreneurship）**：出版于1985年。该书主要探讨创新作为企业家精神的特殊工具，以及如何在现有企业或新企业中实施创新，与目标管理的提出时间不符。 2. **结论：** 彼得·德鲁克在1954年出版的**《管理的实践》**一书中，正式提出了目标管理和自我控制的主张，标志着现代目标管理理论的诞生。 因此，正确答案是 **C**。