3.应急响应针对事故( )和影响范围及生产经营控制时态的能力对事故响应进行分级响应的基本级别。

2.企业依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费,是其( )。

1.( )是指有关法律法规作出硬性规定必须进行的安全教育培训形式。

8.新招入矿的井下作业人员实习期满3个月后,方可独立上岗作业。( )

7.煤矿企业可以与从业人员订立协议,免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 ( )

6.煤矿企业有权安排未对其进行安全生产教育培训的从业人员上岗作业,从业人员不得拒绝。 ( )

5.煤矿企业从业人员必须年满16周岁且不超过国家法定退休年龄。( )

4.煤矿企业未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,从业人员不可以解除劳动合同。 ( )

3.依法订立的劳动合同具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 ( )

2.劳动者在试用期的工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准。( )

1.煤矿企业可以以实物形式按月支付给劳动者工资。( )