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煤矿安全管理人员考试题库及解析
4,539
判断题

1.煤矿企业可以以实物形式按月支付给劳动者工资。( )

答案解析

正确答案:B

解析:

让我来为您解析这道判断题: 正确答案:错误 解析: 1. 根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》,明确规定工资应当以法定货币形式支付,不得以实物、有价证券等形式代替货币支付。 2. 煤矿企业必须按月以货币形式直接支付给劳动者本人工资,这是法律的强制性要求。具体原因如下: - 工资是劳动者维持生活的主要经济来源,必须具有流通性和可支配性 - 实物支付无法准确体现劳动价值 - 不同劳动者对实物的需求不同,实物支付缺乏公平性 - 实物难以保存、携带和使用 3. 举例说明: 假设煤矿企业用煤炭代替工资支付给工人,这会造成以下问题: - 工人可能不需要这么多煤炭 - 煤炭不易储存和运输 - 煤炭难以用于日常消费支出(如购买食品、支付房租等) 因此,煤矿企业必须严格遵守法律规定,以货币形式支付工资,保障劳动者的合法权益。

相关知识点:

工资不能实物付

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