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判断题
6.煤矿企业有权安排未对其进行安全生产教育培训的从业人员上岗作业,从业人员不得拒绝。 ( )
答案解析
正确答案：B
解析：
这道判断题的答案是错误的，我来为您详细解析：
正确答案：×（错误）
解析：
1. 法律依据：
根据《中华人民共和国安全生产法》和《煤矿安全规程》规定，煤矿企业必须对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格不得上岗作业。
2. 企业责任：
- 煤矿企业有义务对新入职员工、转岗员工等进行系统的安全生产教育
- 必须保证员工具备必要的安全生产知识
- 需要让员工熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
3. 员工权利：
- 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
- 对未经过培训就安排上岗的行为，从业人员有权拒绝
- 这是保护自身安全的合法权利
4. 实际案例：
例如，某煤矿曾发生一起事故，就是因为新工人未经培训就被安排下井作业，结果因不懂安全规程而发生意外。这说明未经培训上岗存在极大安全隐患。
因此，题目中的说法是完全错误的，不仅违反法律规定，也严重危害从业人员的生命安全。煤矿企业必须严格遵守先培训后上岗的原则。
相关知识点：
未培训不得上岗
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