422.某工厂的职工多为高中学历,平均终身工资性报酬为200万。某人高中毕业后来工厂工作,由于不能胜任繁重的体力劳动,终身工资性报酬为120万,后来他辞职去上大学,毕业后找到一份合适的工作,终身工资性报酬为350万。请问他从上大学中获得的收益是()。

1032.具有法律效力的劳动规章制度满足的条件包括()。

1031.按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时,可以采取的处理方式有()。

1030.关于制定劳动者规章制度的说法,正确的是()。

1029.《劳动合同法》第四十四条规定,下列()情形,劳动合同终止。

1028.用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依法支付经补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付()。

1027.用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者1个月工资结束劳动合同的情形包括()。

1026.劳动合同解除一般包括()。

1025.用人单位裁减人员时,应当优先留用的人员有()。

1024.出现()情形,劳动合同终止。

1023.属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是()。