AI智能推荐题库-试题通 AI智能整理导入题库-试题通
×
首页 题库中心 中级经济师人力资源管理题库 题目详情
C9952337BD700001AFA81F091C001940
中级经济师人力资源管理题库
1,974
多选题

1024.出现()情形,劳动合同终止。

A
 劳动合同期满的
B
 劳动者达到法定退休年龄的
C
 用人单位被依法宣布破产的
D
 劳动者死亡,或者被人民法院宣布死亡或者宣告失踪的
E
 女职工在孕期、产期、哺乳期内合同期满的

答案解析

正确答案:ABCD

解析:

解析:本题考查劳动合同终止的内容。具有下列情形之一的,劳动合同终止:①劳动合同期满的;②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;③劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;④用人单位被依法宣告破产的;⑤用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;⑥法律、行政法规规定的其他情形。

相关知识点:

劳动合同终止情形ABCD记全

中级经济师人力资源管理题库

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

430.是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系,因而,企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的,这种观点与关于高等教育作用的()是一致的。

单选题

429.很多高中毕业生由于对大学毕业以后的就业前景感到担忧,放弃了参加高考,对此,错误的观点是()。

单选题

428.下列()情况下,高中毕业生更愿意上大学。

单选题

427.小张高中毕业之后,去上了四年大学;如果他当时没有上大学,而是去上班,四年下来,他能够获得的劳动报酬大概为7.5万元,则小张的()是7.5万元。

单选题

426.由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系,因而,企业利用文凭来筛选员工的做法是有道理的,这是()的一个基本观点。

单选题

425.教育水平的提高有助于降低()。

单选题

424.教育所能带来的较高社会收益不包括()。

单选题

423.导致上大学的机会成本上升的因素是()。

单选题

422.某工厂的职工多为高中学历,平均终身工资性报酬为200万。某人高中毕业后来工厂工作,由于不能胜任繁重的体力劳动,终身工资性报酬为120万,后来他辞职去上大学,毕业后找到一份合适的工作,终身工资性报酬为350万。请问他从上大学中获得的收益是()。

单选题

421.在美国等一些国家,公立大学的学费往往低于私立大学.从这方面来说,如果高中毕业生选择上公立大学,则会降低上大学的()。

关闭登录弹窗
专为自学备考人员打造
勾选图标
自助导入本地题库
勾选图标
多种刷题考试模式
勾选图标
本地离线答题搜题
勾选图标
扫码考试方便快捷
勾选图标
海量试题每日更新
波浪装饰图
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
APP图标
使用APP登录
微信图标
使用微信登录
试题通小程序二维码
联系电话:
400-660-3606
试题通企业微信二维码