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多选题
174.下列员工的行为,饭店可以与其解除劳动合同的有()。
A
在试用期间被证明不符合录用条件
B
女员工在孕期、产期、哺乳期
C
严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害
D
严重违反用人单位的规章制度
E
被依法追究刑事责任
答案解析
正确答案：ACDE
解析：
解析:如果员工有下列情形之一的,饭店可以与其解除劳动合同:①在试用期间被证明不符合录用条件;②严重违反用人单位的规章制度;③严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;④员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;⑤被依法追究刑事责任。
相关知识点：
饭店可解除合同的几种情
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