357、医疗机构及其人员违反《中华人民共和国传染病防治法》规定的情形,由其所在单位对直接责任人员

**解析：** 本题考查《中华人民共和国传染病防治法》中关于法律责任的规定，重点在于区分不同主体（所在单位、卫生行政部门、司法机关）所承担的处罚或处分类型。 1. **法律依据分析**： 根据《中华人民共和国传染病防治法》第六十八条和第六十九条的规定，医疗机构及其工作人员若违反本法规定（如未按照规定报告疫情、未采取控制措施等），由县级以上人民政府卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告；造成传染病传播、流行或者其他严重后果的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予**降级、撤职、开除**的处分，并可以依法吊销有关责任人员的执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 虽然法律原文主要表述为由卫生行政部门处理，但在行政法和相关法规的法理及考试常规逻辑中： * **行政处分**（Disciplinary Action）：是指国家机关、企事业单位对其所属的国家工作人员或职工，因违法失职行为而给予的内部制裁。常见的形式包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。**“由其所在单位”**对直接责任人员进行的处理，性质上属于内部的管理行为，即**行政处分**。 * **行政处罚**（Administrative Punishment）：是指行政主体（如卫生局、公安局等）对违反行政管理秩序的公民、法人或其他组织给予的外部制裁。常见的形式包括罚款、没收违法所得、责令停产停业、吊销许可证等。**“所在单位”**不是行政主体，无权实施行政处罚。 2. **选项辨析**： * **A. 追究民事责任**：民事责任通常涉及赔偿损失等，主要由法院判决或双方协商，并非单位对员工的主要惩戒方式，且题干强调的是违反行政法规后的内部责任。 * **B. 追究刑事责任**：只有当违法行为构成犯罪时，才由**司法机关**（法院、检察院、公安机关）追究刑事责任，而非由“所在单位”追究。 * **C. 吊销执业证书**：这是由**卫生行政部门**（政府机关）实施的行政处罚种类之一，单位无权吊销执业证书。 * **D. 给予行政处分**：符合题意。单位对其内部违规的直接责任人员，有权依据相关规定给予行政处分（如警告、记过、开除等）。 * **E. 给予行政处罚**：行政处罚必须由具有行政处罚权的行政机关实施，医疗机构作为事业单位或企业，不具备行政处罚权。 **结论：** 医疗机构及其人员违反规定，由其**所在单位**对直接责任人员进行的处理属于内部纪律制裁，即**行政处分**。 故正确答案为 **D**。