133.员工有下列不能认定为工伤的为()

根据《工伤保险条例》的相关规定，我们可以对各个选项进行逐一分析： 1. **分析选项 A**： 根据《工伤保险条例》第十四条第（三）项规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，**应当认定为工伤**。因此，A 选项属于工伤情形。 2. **分析选项 B**： 根据《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，**应当认定为工伤**。因此，B 选项属于工伤情形。 3. **分析选项 C**： 根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，**应当认定为工伤**。因此，C 选项属于工伤情形。 4. **分析选项 D**： 根据《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，**不得认定为工伤或者视同工伤**： * （一）故意犯罪的； * （二）醉酒或者吸毒的； * （三）**自残或者自杀的**。 因此，D 选项明确属于不能认定为工伤的情形。 **结论：** 题目要求选出“不能认定为工伤”的情形，故正确答案为 **D**。