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多选题
138.挽留辞职的优秀员工,应该怎么做呢?()
A
即刻反应
B
消息保密
C
刨根问底,了解原因
D
理性劝说,分析建议
E
理解包容交接有序
答案解析
正确答案：ABCDE
解析：
挽留辞职的优秀员工，应该怎么做呢? 答案:ABCDE
题目解析：挽留优秀员工对于组织的稳定和发展至关重要，选项ABCDE覆盖了多个关键方面：
A. 即刻反应：迅速对员工的辞职表示关注，表达对他们的重要性和价值，展示组织的关心。
B. 消息保密：尊重员工的隐私，确保辞职信息不被泄露，防止不必要的影响。
C. 刨根问底，了解原因：与员工坦诚交流，了解导致辞职决定的真正原因，从而找到解决问题的办法。
D. 理性劝说，分析建议：就员工的担忧和疑虑进行理性的沟通，提供合理的解决方案和建议，使员工重新考虑决定。
E. 理解包容交接有序：在员工决定离职后，以理解和包容的态度协助员工完成工作交接，确保组织运转的顺利过渡。
相关知识点：
挽留辞职员工的方法
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