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多选题
139.如何无伤劝退员工?()
A
充分沟通,解聘面谈时,坦率的陈述事实
B
保持尊重,上级可为员工提供进一步帮助
C
说明员工的优点,并建议对方尝试适合自己的工作
答案解析
正确答案：ABC
解析：
如何无伤劝退员工?
答案: ABC
解析：
选项A（充分沟通、解聘面谈时坦率陈述事实）：这是为了确保员工了解为什么会被解雇，透明的沟通有助于员工理解情况，减少可能的误解和恶感。
选项B（保持尊重、提供进一步帮助）：这是为了在解雇过程中保持员工的尊严，同时也给予员工一些支持和资源，帮助他们过渡到下一个阶段。
选项C（说明员工的优点、建议适合的工作）：这有助于员工保持自信，同时为他们提供建议，以便他们能够找到更适合自己的工作岗位。
综合来看，选项ABC的组合可以在解雇过程中最大限度地减少伤害，同时尊重员工的感受和需求。
相关知识点：
无伤劝退员工的方式
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