用人单位要本着公开的精神，使全体劳动者都知道劳动规章制度，这是公正原则的重要体现

这道题考查的是劳动法中制定劳动规章制度所遵循的基本原则，具体涉及**公开原则**与**公正原则**的区别。 **解析如下：** 1. **概念辨析**： * **公开原则**：指用人单位在制定劳动规章制度时，必须向全体劳动者公示或告知，确保劳动者知晓规章制度的内容。只有让劳动者知道规则，他们才能遵守规则，这也是规章制度对劳动者产生法律效力的前提条件。 * **公正原则**：指劳动规章制度的内容应当公平、合理，不得歧视劳动者，不得侵犯劳动者的合法权益，权利义务要对等。它侧重于制度内容的实质公平。 2. **题干分析**： 题干中提到“使全体劳动者都知道劳动规章制度”，这一行为的核心在于信息的透明和告知，属于**公开原则**的范畴，而不是公正原则。虽然公开是实现公正的前提之一，但“让劳动者知道”这一具体动作直接体现的是公开性。 3. **结论**： 题干将“使全体劳动者都知道”归结为“公正原则”的体现，混淆了公开原则与公正原则的概念。因此，该说法是**错误**的。 **正确表述应为**：用人单位要本着公开的精神，使全体劳动者都知道劳动规章制度，这是**公开原则**的重要体现。