劳动争议仲裁的当事人的用人单位不包括()

**解析：** 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动争议仲裁中的“用人单位”是指依法成立、具有合法用工主体资格的组织。具体包括： 1. **企业**：指依法注册登记，取得营业执照的企业法人或非法人组织（选项 A 属于）。 2. **个体经济组织**：指依法取得营业执照的个体工商户（选项 B 属于）。 3. **民办非企业单位**：指利用非国有资产举办、从事非营利性社会服务活动的社会组织，如民办学校、医院等，若依法登记则具备用工主体资格（选项 C 属于）。 4. 其他还包括国家机关、事业单位、社会团体等。 **关于选项 D：** **未经合法注册的企业**不具备合法的用工主体资格。在法律上，它不能被视为合法的“用人单位”。如果此类组织招用劳动者发生争议，通常由该组织的出资人、发起人或实际经营者承担法律责任，或者在特定情况下视为非法用工进行处理，但其本身并不符合劳动法意义上“用人单位”的定义。 因此，未经合法注册的企业不属于劳动争议仲裁当事人的用人单位范畴。 **故正确答案为：D**