劳动争议仲裁中，根据当事人的申请，仲裁庭对追索()的案件，不可以裁决先予执行，移送人民法院执行

### 解析 本题考查的是劳动争议仲裁中的**先予执行**制度。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条的规定： > “仲裁庭对追索**劳动报酬**、**工伤医疗费**、**经济补偿**或者**赔偿金**的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。” 我们可以对选项进行逐一分析： * **A. 劳动报酬**：属于法律明确规定的可以先予执行的范围。 * **B. 工伤医疗费**：属于法律明确规定的可以先予执行的范围。 * **C. 医疗保险**：**不属于**上述法条列举的范围。虽然医疗保险待遇也是劳动者的合法权益，但在仲裁阶段的先予执行制度中，法律并未将其列入可以直接裁决先予执行的项目。 * **D. 经济补偿金**：属于法律明确规定的“经济补偿”范畴，可以先予执行。 因此，仲裁庭不可以裁决先予执行的是**医疗保险**。 故正确答案为 **C**。