以下属于劳动合同必备条款的是()

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条的规定，劳动合同应当具备以下条款： 1. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3. 劳动合同期限； 4. 工作内容和工作地点； 5. 工作时间和休息休假； 6. **劳动报酬**； 7. 社会保险； 8. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护； 9. 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 因此，**劳动报酬**属于劳动合同的必备条款。 对于其他选项： * **B. 试用期**、**C. 保守商业秘密**、**D. 福利待遇**（通常指补充福利，非法定社会保险）均属于劳动合同的**约定条款**。法律规定，除必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。这些条款并非每份劳动合同都必须具备，而是由双方协商决定是否加入。 故正确答案为 **A**。