劳务派遣一般在哪些岗位上实施？()

**解析：** 根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条的规定，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在**临时性**、**辅助性**或者**替代性**的工作岗位上实施。 具体定义如下： 1. **临时性**工作岗位：指存续时间不超过六个月的岗位； 2. **辅助性**工作岗位：指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位； 3. **替代性**工作岗位：指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。 因此，选项 A、B、C 均属于劳务派遣实施的岗位范围，故正确答案为 **D**。