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养老护理员高级(三级)理论题库
3,000
单选题

以下选项中,不属于劳动合同必备条款的是()。

A
劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
B
社会保险
C
劳动保护、劳动条件和职业危害防护
D
试用期约定

答案解析

正确答案:D

解析:

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条的规定,劳动合同应当具备以下条款: 1. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2. **劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码**(对应选项 A); 3. 劳动合同期限; 4. 工作内容和工作地点; 5. 工作时间和休息休假; 6. 劳动报酬; 7. **社会保险**(对应选项 B); 8. **劳动保护、劳动条件和职业危害防护**(对应选项 C); 9. 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 而**试用期**属于劳动合同的**约定条款**,而非必备条款。用人单位与劳动者可以协商约定试用期,也可以不约定试用期。如果双方未约定试用期,不影响劳动合同的成立和效力。 因此,不属于劳动合同必备条款的是试用期约定。 故正确答案为:**D**
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