职工患病，在规定的医疗期劳动合同期满时，劳动合同()。

**解析：** 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条和第四十五条的规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 同时，该法第四十五条明确规定：“劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。” 对于患病职工而言，“相应的情形消失”即指**医疗期期满**。因此，当职工在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同不能即时终止，也不能随意固定续延半年或一年，而应当自动续延至医疗期期满时终止。 故正确答案为 **D**。