43、43.关于企业减少劳动力过剩的方法的说法,正确的是( )。

57、57.下列选项中,关于领导者技能的说法,不正确的是( )。

56、56.企业利用大学文凭作为筛选工具是一种简单而且预测率也比较高的方法,其支持理论为( )。

55、55.关于亚当斯公平理论的说法,不正确的是( )。

54、54.下列选项中,关于停工留薪期的说法,不正确的是( )。

53、53.下列选项中,关于特殊情形下劳动合同履行的说法,错误的是( )。

52、52.关于绩效评价常见误区的说法,正确的是( )。

51、51.与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是( )。

50、50.下列选项中,关于次等劳动力市场的说法,错误的是( )。

49、49.当某地家政服务人员的工资率为每小时20元时,此类人员的供给人数为50万人,家政服务人员的工资率上升到每小时25元后,此类人员的月供给量为60万人,家政服务人员的劳动力供给是( )。

48、48.下列选项中,关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,不正确的是( )。