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2024年人力资源管理题目
408
单选题

51、51.与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是( )。

A
自我实现需要属于人类的高级需要
B
获得自主权和成就感属于自我实现的需要
C
只有低一层次的需要得到相当程度的满足之后,个体才会追求高一层次的需要
D
管理者需要考虑员工不同层次的需要,并针对每个层次需要设计相应的激励措施

答案解析

正确答案:B

解析:

解析:马斯洛需要层次理论中的尊重需要包括两个方面:(1)内在的尊重的需要(自尊心、自主权、成就感等);(2)外在的尊重的需要(地位、认同、受重视等)。难度:简单
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2024年人力资源管理题目

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