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单选题
55、55.关于亚当斯公平理论的说法,不正确的是( )。
A
辞职是感到不公平的员工恢复平衡的方式之一
B
员工倾向于将自己的产出投入比与他人的产出投入比相比较
C
员工所作的比较都是纵向的,即与组织内和组织外的其他人比较
D
对于有不公平感的员工应予以及时引导或调整报酬
答案解析
正确答案：C
解析：
解析:员工进行公平比较既可能是纵向的又可能是横向的。纵向比较是指员工与自己进行比较,包括组织内自我比较和组织外自我比较。横向比较是指员工与其他人进行比较,包括组织内他比和组织外他比。难度:简单
题目纠错
2024年人力资源管理题目
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