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单选题
3、99.针对上题中所涉及的绩效评价误区,下列做法中,有助于克服该误区的措施是( )。
A
从不同的侧面评价员工的业绩,同时尽量选择与工作绩效相关的评价因素
B
将更多类型的考核主体纳入考核,化解评价结果对员工绩效的完全决定作用
C
在进行绩效考核前,先由员工对自己在整个绩效周期内的表现进行总结
D
注意从员工的工作行为出发,而不是员工的个人特征
答案解析
正确答案：C
解析：
解析:为了避免近因效应,可以考虑在进行绩效考核前,先由员工进行自我总结,以便使评价者能够全面地回顾被考核人员在整个绩效周期内的表现。难度:简单[小题结束][小题开始]
题目纠错
2024年人力资源管理题目
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